Bei der Verfolgung einer anhaltenden und gesunden Entwicklung erkennt die Hanlang -Technologie die kritische Bedeutung von Managementtalenten zutiefst an. Um eine Gruppe von Mitarbeitern zu kultivieren, die mit effizienten Managementfähigkeiten, proaktiven Einstellungen und hohem Potenzial ausgestattet sind, hat die Hanlang -Technologie stolz sein erstes "Management Special Forces Training" -Programm gestartet. Diese Initiative zielt darauf ab, durch spezielle Schulungen ein hochwertiges, hochwertiges Effizienzmanagementteam aufzubauen, wodurch die gesamten Managementstandards des Unternehmens verbessert und kontinuierliches Geschäftswachstum vorgenommen werden.
Trainingsinhalt und Zeitplan
Das Trainingsprogramm für Management Special Forces umfasst umfassendes und systematisches Managementwissen und praktische Fähigkeiten. Die spezifischen Trainingsthemen und der Zeitplan sind wie folgt:
Monat | Trainingsthema |
September | "Organisationstransformation" |
Oktober | "Teambau und Führung" |
November | "Zieleinstellung und Leistung" |
Dezember | "Effektive untergeordnete Entwicklung" |
Januar | "Kommunikation und Koordination" |
Februar | "Problemlösung und Analyse" |
Marsch | "Effizientes Besprechungsmanagement" |
Ausbilder: Das Programm bietet Branchenveteranen und herausragende Manager als Gastredner und stellt sicher, dass die Schulungsinhalte sowohl professionell als auch praktisch sind.
Teilnehmer: Diese Schulung ist für Hanlang Management Special Forces entwickelt und zielt auf Mitte - auf - Senior Level Management -Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens ab, das Potenzial und Raum für Wachstum ausstellt.
Trainingsergebnisse und Erwartungen
Durch das Training für Management Special Forces streben wir die Teilnehmer an:
• GREAD GRUNDLAGENMANAGEMISIONS UND METHODEN VERKAUFTEN: Erwerben Sie praktische Managementtechniken, um die Wirksamkeit des Managements zu verbessern.
• Verbesserung der Zusammenarbeit und der Führungsqualitäten der Teams: Führung Teams effektiv, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Zusammenhalt des Teams zu stärken.
• Problem des Problems steigern - Fähigkeiten lösen und innovatives Denken: Mehr Weisheit zur Entwicklung des Unternehmens beibehalten und Innovation vorantreiben.
• Werden Sie herausragende Mitglieder des Managementteams: Legen Sie eine solide Grundlage für die lange Entwicklung des Unternehmens und werden Sie zu wichtigen Säulen des Unternehmens.
Botschaft der Ermutigung
Das Schulungsprogramm für das Eröffnungsmanagement -Special Forces ist ein entscheidender Bestandteil der Talententwicklungsstrategie der Hanlang -Technologie. Wir glauben, dass die Teilnehmer durch diese Ausbildung zu außergewöhnlicheren Managern wachsen und erheblich zum zukünftigen Wachstum der Hanlang -Technologie beitragen werden. Wir ermutigen jeden Mitarbeiter, der eine Managementelite werden möchte, aktiv teilzunehmen und zusammen ein herrliches Kapitel in der Geschichte der Hanlang -Technologie zu schreiben!
Ich freue mich: Schaffung einer besseren Zukunft zusammen zusammen
Die Hanlang -Technologie ist weiterhin für einen Talent - erster Ansatz verpflichtet und verbessert die umfassende Qualität und Fähigkeiten seines Managementteams durch systematische Schulungs- und Entwicklungsprogramme kontinuierlich. Die erfolgreiche Einführung des Schulungsprogramms für das Eröffnungsmanagement -Special Forces unterstreicht nicht nur den Schwerpunkt des Unternehmens auf Managementtalent, sondern verleiht der kontinuierlichen Innovation und Entwicklung des Unternehmens auch neue Dynamik. In Zukunft wird die Hanlang -Technologie die Philosophie von "Innovation - Driven und Raffined Management" aufrechterhalten, die mit herausragenden Managern in der Hand in der Hand in Richtung eines noch brillanteren Morgens sind.
Hanlang Technology - Fahren Sie eine unendliche Zukunft mit hervorragender Management!
Postzeit: 2024 - 12 - 19 16:58:53