En la búsqueda de un desarrollo sostenido y saludable, la tecnología Hanlang reconoce profundamente la importancia crítica del talento de gestión. Para cultivar un grupo de empleados equipados con habilidades de gestión eficientes, actitudes proactivas y alto potencial, Hanlang Technology ha lanzado con orgullo su primer programa de "capacitación de fuerzas especiales de gestión". Esta iniciativa tiene como objetivo construir un equipo de gestión de alta eficiencia de alta calidad y alta calidad a través de capacitación especializada, mejorando así los estándares generales de gestión de la compañía e impulsando el crecimiento continuo de los negocios.
Contenido y horario de capacitación
El Capacitación de fuerzas especiales de gestión El programa abarca conocimiento de gestión integral y sistemático y habilidades prácticas. Los temas y el horario de capacitación específicos son los siguientes:
|
Mes |
Tema de entrenamiento |
|
Septiembre |
"Transformación organizacional" |
|
Octubre |
"Building y liderazgo de equipo" |
|
Noviembre |
"Establecimiento de objetivos y logros" |
|
Diciembre |
"Desarrollo subordinado efectivo" |
|
Enero |
"Comunicación y coordinación" |
|
Febrero |
"Resolución y análisis de problemas" |
|
Marzo |
"Gestión eficiente de reuniones" |
Instructores: El programa presenta a los veteranos y gerentes sobresalientes de la industria como oradores invitados, asegurando que el contenido de capacitación sea profesional y práctico.
Participantes: Esta capacitación está diseñada para Fuerzas especiales de gestión de Hanlang, dirigido a Mid - a - Personal de gestión de nivel superior dentro de la compañía que exhibe potencial y espacio para el crecimiento.
Resultados y expectativas de capacitación
A través del Capacitación de fuerzas especiales de gestión, apuntamos a que los participantes:
-
•Comprender profundamente los principios y métodos de gestión fundamental: Adquirir técnicas de gestión práctica para mejorar la efectividad gerencial.
-
•Mejorar la colaboración del equipo y las habilidades de liderazgo: Liderar los equipos de manera efectiva para lograr objetivos comunes y fortalecer la cohesión del equipo.
-
•Boost Problem - Resolver habilidades y pensamiento innovador: Contribuir más sabiduría al desarrollo de la empresa y impulsar la innovación.
-
•Convertirse en miembros sobresalientes del equipo de gestión: Establecer una base sólida para el desarrollo a largo plazo de la compañía y convertirse en pilares clave de la empresa.
Mensaje de aliento
El inaugural Capacitación de fuerzas especiales de gestión El programa es un componente crucial de la estrategia de desarrollo del talento de Hanlang Technology. Creemos que a través de esta capacitación, los participantes se convertirán en gerentes más excepcionales, contribuyendo significativamente al crecimiento futuro de la tecnología Hanlang. Alentamos a todos los empleados que aspiran a convertirse en una élite de la gerencia para participar activamente y juntos, escriban un glorioso capítulo en la historia de Hanlang Technology.
Mirando hacia el futuro: crear un futuro más brillante juntos
La tecnología Hanlang sigue comprometida con un talento - Primer enfoque, mejorando continuamente la calidad y capacidades integrales de su equipo de gestión a través de programas sistemáticos de capacitación y desarrollo. El exitoso lanzamiento de la inaugural Capacitación de fuerzas especiales de gestión El programa no solo destaca el énfasis de la compañía en el talento de gestión, sino que también inyecta un nuevo impulso en la innovación y el desarrollo continuo de la empresa. En el futuro, la tecnología Hanlang mantendrá la filosofía de la "innovación - Gestión impulsada y refinada", la mano de trabajo - en la mano con gerentes sobresalientes para avanzar hacia un mañana aún más brillante.
Tecnología Hanlang: ¡impulsando un futuro infinito con excelencia en la gestión!
Tiempo de publicación: 2024 - 12 - 19 16:58:53