В стремлении к устойчивому и здоровому развитию технологии Hanlang глубоко признают критическую важность таланта управления. Чтобы культивировать группу сотрудников, оснащенных эффективными навыками управления, упреждающими взглядами и высоким потенциалом, Hanlang Technology с гордостью запустила свою первую программу «Обучение спецназа управления». Эта инициатива направлена на то, чтобы построить высокую качественную, высокую команду по управлению эффективностью посредством специализированного обучения, тем самым улучшая общие стандарты управления компании и способствуя постоянному росту бизнеса.
Учебный контент и график
А Обучение спецназа управления Программа охватывает комплексные и систематические управленческие знания и практические навыки. Конкретные темы обучения и график следующие:
Месяц |
Тема обучения |
Сентябрь |
"Организационная трансформация" |
Октябрь |
"Строительство команды и лидерство" |
Ноябрь |
«Постановка целей и достижения» |
Декабрь |
"Эффективное подчиненное развитие" |
Январь |
"Общение и координация" |
Февраль |
"Решение проблем и анализ" |
Маршировать |
"Эффективное управление собраниями" |
Инструкторы: В программе представлены ветераны отрасли и выдающиеся менеджеры в качестве приглашенных докладчиков, обеспечивающие обучающий контент профессиональный и практичный.
Участники: Это обучение предназначено для Спецпосид для управления Ханланг, нацеливание на среднее - на - старший персонал управления уровнем в компании, которая демонстрирует потенциал и место для роста.
Результаты обучения и ожидания
Через Обучение спецназа управления, мы стремимся к участникам:
-
•Глубоко понимать фундаментальные принципы и методы управления: Приобретать практические методы управления для повышения эффективности управления.
-
•Улучшить сотрудничество команды и навыки лидерства: Ведущие команды эффективно для достижения общих целей и укрепления сплоченности команды.
-
•Повысить проблему - Решение способностей и инновационного мышления: Внесите больше мудрости в развитие компании и стимулируйте инновации.
-
•Стать выдающимися членами управленческой команды: Заложить прочную основу для долгосрочной разработки компании и стать ключевыми столпами предприятия.
Сообщение о поддержке
Инаугурационный Обучение спецназа управления Программа является важнейшим компонентом стратегии развития талантов Hanlang Technology. Мы считаем, что благодаря этому обучению участники станут более исключительными менеджерами, в значительной степени способствуя будущему росту технологии Hanlang. Мы призываем каждого сотрудника, стремящегося стать элитой управления для активного участия и вместе, написать славную главу в истории Hanlang Technology!
С нетерпением жду: создание более яркого будущего вместе
Технология Hanlang по -прежнему привержена таланту - Первый подход, постоянно повышая комплексное качество и возможности его команды управления посредством программ систематического обучения и разработки. Успешный запуск первого Обучение спецназа управления Программа не только подчеркивает акцент компании на управленческом таланте, но и внедряет новый импульс в постоянные инновации и развитие предприятия. Двигаясь вперед, Hanlang Technology поддержит философию «инноваций - управляемого и утонченного управления», работая рука -
Технология Hanlang - управление бесконечным будущим с превосходством в управлении!
Время сообщения: 2024 - 12 - 19 16:58:53