В стремлении к устойчивому и здоровому развитию технологии Hanlang глубоко признают критическую важность таланта управления. Чтобы культивировать группу сотрудников, оснащенных эффективными навыками управления, упреждающими взглядами и высоким потенциалом, Hanlang Technology с гордостью запустила свою первую программу «Обучение спецназа управления». Эта инициатива направлена на то, чтобы построить высокую качественную, высокую команду по управлению эффективностью посредством специализированного обучения, тем самым улучшая общие стандарты управления компании и способствуя постоянному росту бизнеса.
Учебный контент и график
Программа обучения спецназа управления охватывает комплексные и систематические знания управления и практические навыки. Конкретные темы обучения и график следующие:
|
Месяц |
Тема обучения |
|
Сентябрь |
"Организационная трансформация" |
|
Октябрь |
"Строительство команды и лидерство" |
|
Ноябрь |
«Постановка целей и достижения» |
|
Декабрь |
"Эффективное подчиненное развитие" |
|
Январь |
"Общение и координация" |
|
Февраль |
"Решение проблем и анализ" |
|
Маршировать |
"Эффективное управление собраниями" |
Преподаватели: в программе представлены ветераны индустрии и выдающиеся менеджеры в качестве приглашенных докладчиков, обеспечивающих обучающий контент профессиональный и практичный.
Участники: Это обучение предназначено для спецназа управления Hanlang, нацеленного на MID - на персонал старшего уровня в компании, которая демонстрирует потенциал и место для роста.
Результаты обучения и ожидания
Благодаря обучению спецназа управления мы стремимся к участникам:
-
• Глубоко понимают принципы и методы фундаментальных управления: приобретение практических методов управления для повышения эффективности управления.
-
• Улучшить сотрудничество команды и навыки лидерства: эффективно ведущие команды для достижения общих целей и укрепления сплоченности команды.
-
• Увеличьте проблему - Решающие способности и инновационное мышление: внесите больший вклад в развитие компании и стимулируйте инновации.
-
• Станьте выдающимися членами управленческой команды: заложить прочную основу для долгосрочной разработки компании и стать ключевыми столпами предприятия.
Сообщение о поддержке
Инаугурационная программа обучения спецназа управления является важнейшим компонентом стратегии развития талантов Hanlang Technology. Мы считаем, что благодаря этому обучению участники станут более исключительными менеджерами, в значительной степени способствуя будущему росту технологии Hanlang. Мы призываем каждого сотрудника, стремящегося стать элитой управления для активного участия и вместе, написать славную главу в истории Hanlang Technology!
С нетерпением жду: создание более яркого будущего вместе
Технология Hanlang по -прежнему привержена таланту - Первый подход, постоянно повышая комплексное качество и возможности его команды управления посредством программ систематического обучения и разработки. Успешный запуск вступительной программы обучения спецназа управления не только подчеркивает акцент компании на талантах управления, но и внедряет новый импульс в непрерывные инновации и развитие предприятия. Двигаясь вперед, Hanlang Technology поддержит философию «инноваций - управляемого и утонченного управления», работая рука -
Технология Hanlang - управление бесконечным будущим с превосходством в управлении!